私たちは、社会全体の幸せを、ビジネスやデザインというツールを使って、新しく開発したり仕組みをつくって広めていきたいと思ってます！
つくっていきたい領域も、ファッション。働く環境。健康。教育。家族。地域コミュニティ。食。自然環境。など様々。
そのために、一番必要とする人は経営者。新しい仕組みや方法を開発する0から1をつくる力やタフさ、さらに利益を生み出し経済を成り立たせれる力。社会やチームを巻き込み広げていく力が必要となります。
社会全体を幸せにするために、そんな夢や希望に溢れた挑戦者を求めます♩
経験は求めません。あなたの可能性をぜひ社会にぶつけてみませんか？
代表取締役社長
久本 和明
約2週間をかけて商品の企画、買付けから商品やモデルの撮影、画像の加工や商品の検品作業など一連の業務を行います。
実際にそれを販売し、お客様の反響を論理的、かつコンセプトに沿えたかを検証していきます。
この研修を通して会社の仕組みを学びます。
この研修はゲームを通じて新入社員どうしのコミュニケーションが深まり発言しやすくなる、リラックスして研修に取り組めるよう入社初めに行います。 PDCAの練習やチームワークのアップなど、仕事にも活かせるゲームをする事でこれからの社会人としての「チーム」がどうゆうものかを学びます。
苗字 名前
入社歴〇年
所属：部署名部署名
ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。ここにインタビューが入ります。
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弊社では実践型の中長期のインターンシップを実施しております。
アルバイトとして実際に社内で行われている仕事をして貰う事で
仕事内容の把握や、現場の環境などを知って頂きます。
基本的に希望する部署になりますが、状況により受け入れが出来ない部署もあります。
インターンシップ終了時には既存社員との振り返りの時間を設け、
お互いの良かった点、反省すべき点を挙げて行きお互いの状況を知る
事で一緒に成長していきましょう。
インターンシップの申し込み・問い合わせはこちらから
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