私たちは

常に情熱をもって
-誰かを巻き込んでしまうぐらい熱い想いを持つ-
常に考えながら
-視点・視野・視座を広げ本質なぜを追求する-
常にチームで
-それぞれの個性・凸凹を受容し、本気で対話する-
常に走り続ける
-臆さずに挑戦し継続的に自分を圧倒する-

ワ ン ピ ー ス っ て こ ん な 会 社

働くママが全体の70%

ど素人集団

総務がチームラブ

全員にお弁当支給

幸せを増やす事業

社長の意見も却下!?

全員が経営者

休みを自分で決められる

会社概要
■事業紹介(社会に幸せを増やす事業)


「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」


を会社のコンセプト(ミッション・ビジョン)に

笑顔や幸せの溢れる社会を実現すべく

「今の世の中にこんなことをしたい」

「こんな社会を実現したい」

という想いや気持ちを大切に、プロジェクトを起こし

「幸せな社会」をデザインするべく奔走しています。


●アパレルEC事業

アパレルEC事業を中心に、10ブランドほど事業展開を行っています。

ブランド毎にコンセプトを掲げ

どんな人の、どんな価値になりたいのか。

ミッション=取り組むべき課題を持って

今を生きる様々な女性に向けた想いを込めてブランドを展開しています。


なぜやるのか

「人々の毎日、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」

私たちは、世の中に心の豊かさを届けたいのです。

心の豊かさを求めることに、時代は移行しているのではないでしょうか。

生活に必要なものだから。

必需品だしないと不便だから。

ではなく、ワクワクを生み出すものを世の中に提供していけば

幸せや感動はその総量を増していくのではないか

と私たちは考えています。


休日も平日も関係なく、毎日が豊かに幸せに、笑顔に溢れる。

人が人らしくいられる社会だと思っております。

人生に余裕を、人生に遊びを。





従来のファッションの業界に足りない部分。

ファッション本来の出会いの喜び、創造性、自分らしさの発見を実現したい。

子育てや家のことを中心に、

自分自身のことを後回しにせざるえを得なかった多くの女性に向けて、

第2の人生を始めるきっかけを届けたい。

子育て中のママがもっと素敵に幸せになることで、

家族が幸せになる。


自分の時間もなく自分のオシャレより、

子供こと、家庭のことが中心となってしまうママたちに

変革をもたらしたい。





自分に自信のが持てない女性たちが

もっと素敵な自分を見つけられる出会いを届けたい。

世の中の気づかない「困った」を解決していたい。

「幸せな社会」をデザインしたい。

そのために、日々「幸せ」を追求しているチームです。


メンバーそれぞれが、企業理念と重なる想いを持ち

みんなが心躍る社会をデザインし

より良い未来をつくる。


だからこそ私たちは

私たちだからこそ届けられるものを

世に生み出していきたい。


●コミュニティ事業

地域には、いろんな才能が眠ってる。

おばあちゃんの知恵袋、おじいちゃんの人知れずの技術

料理得意なママにアクセサリー作りが得意がママ

実は人に教えられるほどの得意分野がある人も。


けど、自分で事業をするほどではないし、

子育ても忙しいし、そんな体力もないから。

と、いろんな素敵なことが眠ってしまってる。


まずは一歩外へ出てみる。

自分の知らない世界へ飛び込んでみる。

心躍るような出来事と出会ってみる。

好きなことを増やしてみる。

好きなことを通じて人とつながっていく。

社会とよりつながっていく。





そんな人たちの、きっかけをつくりたい。

場所を提供したい。

企画で楽しんでもらいたい。

と考えイベント開催や、イベント企画、スペースレンタルを

兵庫県加古川エリアで行っております。


また、ECアパレル部門においても

お客様とのリアルな交流の場(イベント)を

関東や関西で定期的に開催しております。
なぜやるのか

心の豊かさへ。豊かなようで豊かではない日本。

どこか置き忘れてしまった人と人のつながりの大切さ。

笑ったり、泣いたり、喜んだり、感動したり、幸せを感じたり

人間が人間らしくいられるときというのは

必ず隣に、仲間や社会もしくは、自然

そういう誰かがいるのではないでしょうか。





心躍るようなことに人はワクワクすることを感じ、

人とつながることで、人らしい喜びを感じ。

家族や仲間がいることで、また一歩前へ進んでいける。


子供たち。大人たち。社会人。ビジネスマン。女性。ママ。

シニア。おじいちゃん・おばあちゃん。障害のある人たち。学生。

世の中にいる、いろんな人々に対して、

幸せのある毎日をデザインしていきたい。


社会全体の幸せのバランスをデザインする。

友人関係の悩み。人生の悩み。仕事が楽しくない。

家族することが楽しくない。孤独な社会。

仕事も家族も、人間関係も、人らしく扱われない社会。

もう一度デザインしなおそう。


もちろん、人間なので悩みは絶えない生き物ではありますが

喜びを感じたり、幸せを感じたり、心が躍ったり

感動をしたり、生きていることを実感したり。

そういう人が人らしくいられるような社会を実現するために。





信頼し。受容し。育まれ。愛が受け渡される社会へ。

愛が受け渡される世界。

誰かに何かをしてあげたことが、また誰かに受け渡されていくことで、

愛のバトンが世の中を幸せにする。

私たちも、まずは誰かが始めることがスタートだと思っております。

その誰かが私たちであればいいなと思っております。

そう、誰かが始めなければ始まらないのです。

親が子へ。誰かから誰かへ、友から友へ。先輩が後輩へ。

知っている人から知らない人へ。

幸せのバトンがつながっていく社会を実現したいと私たちは考えています。
働くママが全体の70%
子育て中のママは、思い通りにならないことなんてたくさん! 突然、保育園からの呼び出し。子供の熱や体調不良で看病しなくちゃいけない。同じママが多いから、気持ちもわかる。突然 の欠勤、遅刻早退も、みんなでフォローし合う環境に自然となっています。だって、いつどんなタイミングで、自分がそうな るかわならないですから。働いている時間はバリバリ働くウーマンだけど、一歩会社を出ると、ママの顔。そんな働くママた ちが、全体を70%を占めています!働くママたちはタフ。仕事にも子育てにも全力投球。子育て・家事をしながらの気づきや アイディア、そんなことも仕事に反映しながら、今日も全力疾走しています。





ど素人集団


アパレル未経験者が勢ぞろい。商売も全くの素人。そんなメン
バーばかりで、思考して、試行し続ける毎日を過ごしています
その道のプロ。経験者。なんて人はほとんどいません。ブラン
ドを運営するメンバーもバックオフィスのメンバーも、初めて
のことばかり。わからないこと、足りないことばかりで、壁に
ぶち当たっては、自分たちで考え続け、決定し、試行して柔軟
に変化しながら、走っています。未経験だからこそ思いつく発
想と転換で挑戦し続けています。





総務がチームラブ


総務部がチームラブ?! 「どういうこと??」と驚かれる方が
たくさんいらっしゃると思います。 実際に、ワンピースに入社
した従業員も最初は「??」となります。 いわゆる、総務部と
かコーポレート部門といわれる管理部門は、 会社のこと、従業
員のこと、ありとあらゆる業務に携わっています。 時には、法
律や規則やルールに従って、厳しい判断や統制が必要なことも
あり、 だからこそ、「そこに愛はあるのか?」と、チームメン
バーは自らに問いかけ 会社の母親であり父親であるような存在
であり続けることを心がけています。 また、会社が一人の人間
だと考えたときに、心臓のような役割であることも含めて ワン
ピースでは、総務部(コーポレート部門)は「チームラブ」と
いう名称で活動しています。





全員にお弁当支給


ワンピースで働くメンバーに健康でいてほしい。働くママは朝
が忙しい。慣れない一人ぐらしの若手も朝からお弁当作りは大
変。「お昼は簡単なパンやコンビニ食にしてしまおう。」そう
なりがちな社会人が多いから、ワンピースで働くメンバーが少
しでも健康に、そして朝の時間を少しでもゆとりあるものに。
と考えて、希望者には昼食お弁当を支給しています。メンバー
の70%以上は利用しています!一度お弁当支給をなくそうかっ
ていう話になったときには、メンバーからの大ブーイングがあ
りました(笑)





社長の意見も却下!?


「ワンピースのことはみんなで決める」の考えから、月に1回
ワンピース会(通称ワンピ会)を開催し、気になること、決め
たいこと、トライしたいこと、議案として提案します。ワンピ
ース会には、ワンピースのことを考えたいメンバーであれば社
員・パート関係なく参加OK。話し合いたい議題は、投票で決
めるので、社長からの議題提案であったとしても、話し合われ
ないこともあれば、意見が却下されることも。





全員が経営者





休みを自分で決められる


会社で定められた休みはありません。週1回の休みさえきちん
と取得できれば、そのほかの休みは自由に設定OK!チームで
話し合ったうえで、個人単位で休みの日を決めます。家族との
時間、個人での学びの時間、旅行やプライベートの予定...
働くメンバーそれぞれが自分らしく働くためには、休み自体を
自分たちで決めることが大事だと考えています。ひとりひとり
に合わせて公休日数の変更もOKです。










会社概要
社名 株式会社ワンピース
設立 2005年3月15日
役員 代表取締役 久本和明
本社住所 兵庫県加古川市別府町石町77
(登記上本社)東京都中央区新川二丁目2番1-806号
拠点住所 【芦屋拠点】 兵庫県芦屋市大桝町2-12-101
【別府拠点】兵庫県加古川市別府町石町77
【安田拠点】 兵庫県加古川市尾上町安田443-1
【播磨町拠点】 兵庫県加古郡播磨町東野添3-3-1
【大阪拠点】 大阪市中央区 今橋3-2-14 KPOビル401
【東京拠点】 東京都江東区三好3-10-3ザ・ブリュー清澄白河503号室
代表電話番号 079-436-0511
※お間違いの無いよう、再度電話番号のご確認をお願いします
事業内容 (1)アパレル製品および服飾雑貨の企画、デザイン、製造、販売及び輸出入
(2)インターネットを利用した通信販売業
(3)コミュニティ事業
従業員数 180名(2020年1月31日時点)
資本金 1,000万円
主要取引先 楽天株式会社 株式会社ZOZO ヤフー株式会社 アマゾンジャパン合同会社
auコマース&ライフ株式会社 他多数